Bagaimana Mengenal Penyedia Layanan di LinkedIn - dummies

Kesuksesan database LinkedIn bergantung pada berbagi pengalaman dan merekomendasikan seseorang yang telah Anda tangani atau kerjakan, yang hanya membuat jaringan yang lebih baik untuk Anda nikmati dan manfaat dari. Bila Anda menerima layanan terbaik, pertimbangkan bagaimana Anda dapat merekomendasikan penyedia tersebut kepada pengguna LinkedIn lainnya.

Agar rekomendasi Anda memberi bobot dan berikan calon pelanggan ide bagus tentang apa yang dapat dicapai oleh penyedia ini, pikirkan jenis rekomendasi yang akan Anda rencanakan dan pastikan Anda menutup atau menekankan hal yang sesuai. Anda sedikit terkendala oleh batas jumlah 3.000 karakter, tapi Anda juga tidak ingin memberikan tesis mengapa penyedia X adalah yang terbaik di Bumi.

Sebagai gantinya, berikan testimonial faktual yang ringkas yang menyampaikan rekomendasi Anda yang akan masuk akal bagi pembaca dan memvalidasi kemampuan penyedia. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diingat:

• Stick to the basics: Meskipun Anda mungkin ingin menyembur dan terus dan terus tentang mengapa penyedia ini adalah yang terbaik, siapa pun yang membaca ini akan kehilangan minat dan berhenti membaca, yang menyakiti kesempatan penyedia mendapatkan bisnis baru dan membuat Anda, recommender, terlihat tidak profesional. Berikan ringkasan pengalaman Anda, menyoroti aspek yang paling penting.

• Memimpin dengan info yang paling penting: Kebanyakan orang tidak membaca melampaui kalimat pertama. Oleh karena itu, buatlah kalimat pengantar Anda untuk memberikan gambaran lengkap tentang orang yang Anda rekomendasikan. Dengan cara ini, Anda menghubungkan pembaca Anda untuk mencari tahu mengapa orang ini begitu berkualitas dan layak mendapatkan bisnisnya.

• Berikan contoh / prestasi: Mengatakan seseorang adalah pekerja keras atau sangat cerdas itu baik, tapi jika hanya itu yang Anda katakan, seseorang yang membaca rekomendasi Anda mungkin bertanya-tanya apakah ini hanya pendapat Anda. Bila Anda memberi contoh spesifik tentang pencapaian penyedia, Anda memberikan aspek terukur yang dapat dikaitkan oleh pembaca dan membantu membuktikan kualitas penyedia layanan tersebut.

  Siapa yang akan Anda pekerjakan: seseorang yang sarannya mengatakan, "Akuntan hebat," atau seseorang yang sarannya mengatakan, "Paul menyeimbangkan kuitansi dan catatan bisnis saya dalam 3 jam dan menemukan saya $ 4.000 dalam potongan ekstra untuk pengembalian pajak tahun lalu "?

• Jadilah sedikit pribadi: Pada akhirnya, tidak peduli seberapa mumpuni seseorang, orang biasanya mempekerjakan seseorang yang mereka sukai mengerjakan sebuah proyek. Oleh karena itu, setelah Anda menyebutkan kemampuan dan pencapaian hebat seseorang, pastikan untuk menyertakan beberapa pengalaman pribadi mengenai apa yang bekerja dengan orang ini."Saya telah menjadi klien Alex selama 5 tahun terakhir, dan saya secara konsisten senang dan takjub dengan layanan yang dia berikan. "