Tampil dalam Wawancara Kerja Coding - dummies

Bagian dari Coding All-in-One Untuk Lembar Kecurangan Dummies

Anda telah memfilter posting pekerjaan coding, berjejaring dengan puluhan orang, menciptakan situs portofolio yang hebat, dan akhirnya mendapatkan satu atau lebih wawancara. Gunakan tip berikut untuk memaksimalkan kesempatan mengubah wawancara menjadi tawaran untuk pekerjaan:

• Siapkan dengan tekun : Tinjau situs web perusahaan, posting blog, rilis berita, tweet, dan media sosial lainnya untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan. budaya, teknologi, dan klien masa lalu. Bagi perusahaan publik, telusuri laporan tahunan untuk mengetahui kinerja masa lalu dan sasaran strategis masa depan.
• Advokat untuk diri sendiri: Anda tahu apa yang Anda inginkan dan mengapa, jadi pastikan Anda mengkomunikasikannya kepada calon majikan masa depan Anda. Pikirkan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan, produk mana yang paling Anda sukai, dan apa yang ingin Anda belanjakan beberapa bulan dan tahun ke depan untuk belajar secara teknis. Jika Anda tidak memiliki preferensi atau pemikiran apa pun, sulit bagi atasan untuk percaya bahwa Anda senang dengan perusahaan dan Anda akan memiliki motivasi untuk terus belajar dalam pekerjaan.
• Pertajam keterampilan teknis: Penilaian keterampilan teknis adalah bagian besar dari setiap wawancara coding, jadi tinjau kode untuk program yang telah Anda bangun dan pastikan Anda mengerti mengapa Anda membuat keputusan tertentu dan menggunakan teknologi tertentu. Sebagian besar pekerjaan Anda akan menentukan alat apa yang akan digunakan dan kapan, dan atasan ingin melihat sesegera mungkin proses pemikiran Anda tentang bagaimana Anda memilih alat Anda.
• Tunjukkan kecocokan Anda: Banyak kandidat yang kompeten secara teknis namun gagal dalam wawancara yang sesuai. Pastikan Anda mengerti sebelum mewawancarai budaya dan nilai perusahaan sehingga Anda punya waktu untuk melihat apakah Anda akan cocok.
• Ajukan pertanyaan: Tunjukkan hasrat Anda dengan mengajukan pertanyaan yang tidak dijawab di situs perusahaan.. Pewawancara Anda mungkin baru saja menghabiskan tiga puluh menit untuk mengajukan pertanyaan pribadi kepada Anda, jadi jangan ragu untuk mengajukan beberapa pertanyaan pribadi tentang peran, pekerjaan, atau perusahaan Anda.
• Tindak lanjuti: Setelah wawancara selesai, pewawancara Anda akan mengkategorikan Anda sebagai pasangan yang pasti, kemungkinan menyewa, atau kandidat yang ditolak. Banyak orang termasuk dalam kategori menyewa yang mungkin, dan menindaklanjuti dengan pewawancara Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk menerima tawaran. Setelah wawancara Anda, kirim email singkat yang berterima kasih kepada pewawancara Anda, perkuat keterampilan utama Anda, dan hadapi area lemah yang muncul saat wawancara. Selain itu, sertakan rujukan singkat untuk setiap kepentingan pribadi yang Anda bagi dengan pewawancara untuk membantu mereka mengingat Anda.