Melatih sepak bola dengan memotivasi pemain - dummies

> Sepakbola adalah permainan tim utama, dan Anda perlu memotivasi pemain Anda untuk bekerja sebagai tim. Meskipun olahraga memungkinkan individu dalam beberapa posisi (seperti quarterbacks, yang dapat menghindari pembela HAM dan berebut downfield) untuk menciptakan permainan mereka sendiri, Anda dan tim Anda jauh lebih baik jika Anda bisa membuat semua orang bekerja sama sebagai unit kohesif di bidang.

Menemukan rute pasti untuk mengajarkan esensi kerja tim di antara para pemain Anda sulit dilakukan. Cobalah agar para pemain mulai melihat manfaat luar biasa yang menyertai bekerja sebagai tim (bukan sebagai sekelompok individu) dengan petunjuk berikut:

Puji upaya tim dalam praktik dan setelah pertandingan.

• Kenali usaha tim kapanpun memungkinkan. Jika Anda melakukan latihan yang lewat dan unit ofensif mencetak gol, Anda mungkin cenderung mengakui anak muda yang tertangkap lulus touchdown atau quarterback yang mengantarkan bola. Tapi bagaimana dengan pemain lain yang terlibat? Bagaimana dengan pemblokiran oleh garis ofensif? Bagaimana dengan receiver lebar di sisi lain lapangan yang memiliki pola bagus sehingga dia memikat keamanan untuk menutupi tubuhnya, memberi target lebih mudah bagi quarterback di sisi lain? Saat Anda menyebarkan pujian di antara semua pemain yang berperan dalam mencetak gol, pemain mulai mengerti bahwa masing-masing memainkan peran yang sangat penting dalam tim.

  Minta anak untuk saling memuji.

• Dorong anak-anak yang mencetak gol untuk mengakui rekan setimnya yang membantu membawa mereka ke zona akhir. Membiasakan anak-anak untuk saling memberi tahu anak-anak balita atau saling memberi tahu "umpan besar" atau "blok bagus" menempa ikatan dan memperkuat persatuan tim. Promosikan dukungan sampingan.

• Doronglah pemain yang tidak berada dalam permainan untuk tetap terlibat dengan bersorak dan mendukung rekan setimnya. Peran ini membuat mereka terlibat dalam tindakan alih-alih melirik ke atas untuk melihat apa yang orang tua mereka lakukan atau makanan apa yang dibeli teman mereka di tempat konsesi. Mendengar sorak sorai tim tamu juga memberi dorongan ekstra bagi para pemain di lapangan.

  Biarkan kebebasan individu - terkadang.

• Meskipun terkadang Anda memberi pemain kebebasan individu untuk membuat drama sendiri, Anda perlu melakukannya dalam pengaturan tim. Pada beberapa titik selama pertandingan, Anda mungkin ingin memberi quarterback Anda kesempatan untuk menjalankan bola setelah kembali terjatuh, dan memanggil jenis permainan ini adalah bagian dari permainan. Tapi saat pemain itu mengabaikan tim terbuka yang bisa dia lewati karena ingin berlari, dia mengancam tim kimia.Ingatkan pemain bahwa dia memiliki rekan tim karena suatu alasan dan pastikan untuk melihat keluar untuk mereka. Hindari sindrom kapten.

• Terus mengandalkan dua atau tiga pemain untuk berperan sebagai kapten tim sepanjang musim mengangkat mereka di atas sisa skuad, namun memberi setiap pemain kesempatan untuk memimpin pemanasan dalam latihan atau memimpin latihan menancapkan tim dengan perasaan. bahwa semua orang sama. Dalam kebanyakan program sepak bola kaum muda, kapten tim "resmi" biasanya tidak diperlukan sampai sekitar usia 14. Penamaan sementara adalah alat lain yang dapat Anda gunakan untuk membangun harga diri anak-anak dan membuat mereka merasa seperti anggota tim yang terhormat. Berikut adalah beberapa tip umum yang dapat Anda gunakan untuk membantu memacu pemain Anda agar menjadi yang terbaik yang bisa mereka dapatkan setelah mereka mengikat tali dagu:

Cintai apa yang Anda lakukan.

• Jika Anda memiliki hasrat yang tulus untuk sepak bola dan untuk mengajarkannya kepada anak-anak, kegembiraan dan antusiasme Anda akan menular ke dalam tim, dan mereka akan meresponsnya dengan tepat. Tetapkan tujuan yang dapat dicapai untuk anak muda.

• Lupakan mencoba memenangkan setiap pertandingan atau mengalami pelanggaran tertinggi dalam liga. Itu bukan tujuan yang realistis untuk anak-anak, beberapa di antaranya baru belajar cara memakai semua peralatan keselamatan dengan benar. Jika seorang anak merasakan bahwa harapan Anda terlalu mengada-ada, dia bertanya-tanya apa gunanya mencoba, dan permainannya di lapangan menderita. Ini berdampak negatif pada keseluruhan tim.

  Kenali hal baik yang terjadi di lapangan.

• Berhenti berlatih untuk menunjukkan kapan pemain melakukan sesuatu dengan sangat baik, bukan hanya saat pemain melakukan kesalahan. Menjadi positif hanyalah salah satu alat motivasi terbaik. Jangan memotivasi melalui rasa takut atau ancaman.

• Membuat anak berlari pangkuan karena gagal tampil pada tingkat yang diharapkan tidak memiliki tempat di sepak bola remaja. Anak-anak ada di sana untuk belajar dan belajar dari kesalahan mereka, tidak dipermalukan atau dihukum untuk mereka. Taktik motivasi-melalui-ketakutan ini cenderung mengejar anggota tim Anda dari olahraga di tahun-tahun mendatang. Jika dia memberikan semua yang dimilikinya dan hanya saja tidak mengklik beberapa alasan, cari metode lain atau ajukan pendekatan yang berbeda untuk mengajarkan keterampilan itu.